本公司董事會組成及條件：依據「公司治理實務守則」，落實董事會成員多元化政策如下：
1. 本公司董事共7名(含獨立董事3名)，皆具備領導與決策能力、營運判斷與經營管理、財務會計、產學知識及國際市場觀、危機處理能力及公司業務所須之經營管理專長；獨立董事依法需具商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗，目前董事會成員之學、經歷及其專業素養，皆符合本公司董事會多元化政策。
2. 為落實兩性平等，建立多元化董事會本公司董事會成員中女性董事3席(含獨立董事1席)，女性董事佔全體董事成員比例為43%，已達董事會多元化之目標。
3. 董事選任計畫，除延續目前架構外，候選人名單之甄選過程，亦須符合資格審查與相關規範，以負責、誠信、創新並具決策能力之特質，廣徵各方賢達備置人選，期許未來擁有經營管理專業素養之成員加入，提供和諧、高效率及多元化且符合公司需求之董事會，有助於公司未來長期發展。
